Главная - Хозяйственное право - Должностные обязанности судебного пристава исполнителя для резюме

Должностные обязанности судебного пристава исполнителя для резюме


должностные обязанности судебного пристава исполнителя для резюме

В соответствии с законодательными актами, регулирующими деятельность служащих исполнительной системы, в частности, судебных приставов, их должностные обязанности выглядят следующим образом:

  • обеспечение всеми доступными средствами своевременного и беспристрастного выполнения судебных решений;
  • поиск, обработка и правомерное использование информации, касаемой лиц, в отношении которых принято судебное решение;
  • рассмотрение заявлений, ходатайств, обращений от граждан;
  • принятие своевременных мер по исполнению профессиональных задач;
  • разъяснение всем участникам процесса оснований для вступления вынесенных постановлений силу, а также порядка и срока их обжалования;
  • предоставление информации участникам исполнительного делопроизводства по материалам дела, обеспечение возможности ознакомления с документами всем заинтересованным лицам;
  • арест, изъятие или передача на хранение имущества, денежных или иных средств должника;
  • организация розыска лица, имеющего задолженность;
  • постоянное совершенствование знаний законодательных актов, применяемых им в своей трудовой деятельности, а также внесенных в них поправок и изменений.

Кроме того, в обязанности судебного исполнителя вменяется при возникновении факторов, влияющих на объективность и беспристрастность ведения им рассматриваемого дела, незамедлительно сообщить о самоотводе. В случае если такие факты будут обнаружены проверяющими органами или другими заинтересованными лицами, на служащего ФССП налагается взыскание или применяются иные меры административного наказания.


Работник службы судебных приставов является должностным лицом, наделенным широкими полномочиями и представляющим органы правопорядка. Соответственно, при отборе кандидатов на вакансию, особое внимание будет уделяться не только наличию профильного образования (юридического), но и многим другим критериям, способным повлиять на успешность выполнения претендентом профессиональных задач.

Составляя резюме на должность судебного пристава следует быть готовым к тому, что информация в нем подвергнется тщательному анализу и проверке со стороны кадровой службы работодателя, а также к нескольким этапам собеседования, в ходе которых с кандидатом будут проводиться различного рода методики и тесты на оценку личностных и профессиональных качеств.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *